CAPACIDADES DESARROLLADAS EN LA ENFERMERA Y ENFERMERO QUE GARANTIZAN EL ALCANCE EXITOSO DE SU VIDA LABORAL

Resumen

El estudio analiza las capacidades que garantizan una vida laboral exitosa en los profesionales de enfermería en Guatemala, que resalta tanto las actitudes, habilidades y condiciones físicas necesarias para un desempeño integral. La investigación, realizada con doce profesionales egresados de la Escuela Nacional de Enfermeras, evidencia que la formación académica, la práctica clínica y la ética son pilares fundamentales para brindar un servicio de calidad en los ámbitos hospitalario, comunitario, docente y administrativo. Los resultados muestran que las actitudes más valoradas son la empatía (75%), la ética profesional (58.3%), el respeto (41.66%) y la discreción (25%), todas esenciales para ofrecer atención humanizada y salvaguardar la dignidad del paciente. En relación con las habilidades, la organización destaca como la más determinante (91.6%), seguida de la gestión del tiempo, la comunicación verbal y escrita, la resiliencia y la capacidad para resolver problemas. Estas competencias permiten enfrentar con eficacia la complejidad del entorno sanitario, mejorar la coordinación entre equipos de salud y favorecer la recuperación del paciente mediante una adecuada retroalimentación. El estudio también subraya que el éxito profesional depende de condiciones físicas y emocionales que deben ser fortalecidas constantemente. La estabilidad emocional (66.6%), la resistencia física y la adaptabilidad al entorno influyen directamente en el rendimiento laboral, que considera las exigencias físicas, el desgaste mental y las emociones propias del quehacer diario. Finalmente, se concluye que el autocuidado, la capacitación continua y la actitud proactiva son esenciales para fortalecer el rol de la enfermería y asegurar un impacto positivo en la atención en salud en Guatemala.