SENTIDO DE LA PERTENENCIA DEL EGRESADO CON LA ESCUELA NACIONAL DE ENFERMERAS Y CON LA ENFERMERÍA
DOI:
https://doi.org/10.65903/ra5pwe52Keywords:
Identidad profesional, Sentido de pertenencia, Ética y valores, Vocación de servicio, Formación integral, Compromiso institucionalAbstract
El sentido de pertenencia del egresado de la Escuela Nacional de Enfermeras de Guatemala (ENEG) constituye un elemento fundamental en la consolidación de la identidad profesional y en el compromiso ético que guía el ejercicio de la enfermería. Este vínculo, formado desde el primer día de clases, se fortalece durante la trayectoria académica mediante experiencias formativas, prácticas clínicas y la interiorización de los valores institucionales. Así, cada semestre aprobado, representa un avance académico, crecimiento emocional, ético y humano que marca profundamente la vida profesional de las futuras enfermeras. La Escuela promueve identidad basada en el cuidado, la empatía, la responsabilidad social y la excelencia, componentes que se integran con los conocimientos científicos y técnicos adquiridos en el proceso formativo. Este sentido de pertenencia se manifiesta en la participación activa de los egresados en actividades académicas, redes profesionales, proyectos institucionales y en la defensa del prestigio de su Alma Mater. El contacto directo con pacientes y comunidades durante las prácticas fortalece la sensibilidad, el liderazgo y la vocación de servicio, que convierte a los estudiantes en agentes de cambio capaces de responder con humanidad a los desafíos del sistema de salud guatemalteco. La misión y visión institucionales se reflejan en cada egresado que ejerce con ética, competencia y sentido social. Finalmente, la alta demanda de ingreso y el deseo de muchos profesionales de continuar su formación dentro de la ENEG demuestran la confianza, el prestigio y el impacto transformador que esta institución ejerce en el desarrollo humano y sanitario del país.
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